นักเตะทุ่มสุดตัว เมื่อวันที่ 14 รอบที่สองของแชมเปี้ยนส์ลีกถูกจัดขึ้นในสถานที่ต่าง ๆ เชลซีและซาลซ์บูร์กเล่นกันเอง

นักเตะทุ่มสุดตัว เชลซีได้ไล่โธมัสทูเคิ่ล และแทนที่ไบรตันด้วยเกรแฮมพอตเตอร์ เรายินดีต้อนรับซัลซ์บวร์ก ที่บ้าน เชลซีซึ่งกลายเป็นทีมชุดใหญ่ของพอตเตอร์ ได้เปลี่ยนรูปแบบใหม่ทันที จากแบบ 3 หลัง เป็น 4 หลัง มันมาใน 4-2-3-1 ในนาทีที่48 ต้นครึ่งหลัง สเตอร์ลิงที่ไม่เคยมองข้ามบอลหลุดจากการข้าม ให้เชลซีขึ้นนำ อย่างไรก็ตามซัลซ์บวร์กตีเสมอในนาทีที่ 75 และเกมจบลง เชลซียังคงไม่ชนะหลังจากสองเกม

พอตเตอร์ที่ลงเดบิวต์ให้เชลซีได้ให้สัมภาษณ์หลังเกมและสะท้อนถึงเกมดังนี้ “ผมผิดหวังกับผลการแข่งขัน ผมคิดว่าผู้เล่นทุ่มเต็มที่แล้ว เรายิงได้ดีแต่ก็เสียในครึ่งหลัง ผู้รักษาประตูก็เซฟได้ดีเช่นกัน มันควรจะเป็นวันนี้ ผมไม่ได้ทำ นั่นคือความจริง เราต้องกระตุ้นตัวเอง เรามีทัศนคติที่ดี มีบุคลิกที่ดี มีการนำไปใช้ที่ดี ราฮีมสเตอร์ลิงมักจะอยู่ในสถานการณ์ตัวต่อตัว และฉันขอขอบคุณที่เขาสามารถทำประตูได้

อย่างไรก็ตามมันไม่ง่ายสำหรับพวกเขา พวกเขาตอบสนองความต้องการของเราได้ดีมากในช่วงสองสามวันที่ผ่านมา ทัศนคติของพวกเขาดีมาก นอกจากขาดสามแต้มแล้ว ไม่มีการร้องเรียน ไม่มี” พอตเตอร์ผู้จัดการทีมเชลซี “ฉันไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องคว้าโอกาสใหม่” เผยแพร่จดหมายถึงผู้สนับสนุนไบรตัน เชลซีแห่งพรีเมียร์ลีกอังกฤษไล่อดีตผู้จัดการทูเคิ่ลเมื่อวันที่ 7

และเชิญเกรแฮมพอตเตอร์ เป็นผู้จัดการทีมจากไบรตันเมื่อวันที่ 8 ไบรท์ตันที่เคยซบเซาในพรีเมียร์ลีกเมื่อฤดูกาลที่แล้ว ไต่ขึ้นมาเป็นอันดับที่ 9 เมื่อฤดูกาลที่แล้ว ซึ่งสูงที่สุดในประวัติศาสตร์ของสโมสร ฤดูกาลนี้เมื่อเกมเปิดเกมเยือนแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด ชนะ 2-1 ก็เป็นผลดีกับชัยชนะ 4 เสมอ 1 แพ้ 1 ใน 6 เกม แม้ว่าจะเป็นช่วงต้นฤดูกาล แต่พวกเขาก็ดันทีมขึ้นมาอยู่อันดับที่ 4 ในลีก

ซึ่งทำให้พวกเขาผ่านเข้ารอบในยูโรเปียนแชมเปี้ยนส์ลีก และทักษะของพวกเขาได้รับการประเมินอย่างสูง กองเชียร์ของไบรท์ตันที่หวังให้พอตเตอร์ทำเกมรุกต้องผิดหวัง ผู้กำกับพอตเตอร์เขียนข้อความที่ตรงไปตรงมาถึงแฟน ๆ ของบ้านหลังเก่าดังกล่าวและเผยแพร่บนเว็บไซต์ทางการของไบรตัน ในจดหมายนั้น พอตเตอร์เริ่มด้วยการกล่าวว่า “บางครั้งในโลกของฟุตบอล การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้เกิดขึ้น แต่ฉันแน่ใจว่าจะมีคนที่พบว่ามันยากที่จะยอมรับ”

เขาพูดกับผู้สนับสนุนไบรตันที่ได้รับบาดเจ็บจาก โอนย้าย “ฉันแน่ใจว่าฉันไม่สามารถขอให้ทุกคน (ผู้สนับสนุนไบรตัน) ขอโทษสำหรับการจากไปครั้งนี้ แต่ฉันอยากจะใช้โอกาสนี้เพื่อพูดว่า ‘ขอบคุณ’” เขากล่าวต่อว่า “ในขณะนี้ ในอาชีพการงานของผม ตอนอายุ 47 เขาอยู่ในจุดสูงสุดของอาชีพผู้จัดการทีมและกำลังอยู่ในการแย่งชิงตำแหน่งแชมป์พรีเมียร์ลีกและยุโรปแชมเปียนส์ลีก”

เขาสารภาพตามตรงว่าไม่สามารถปฏิเสธที่จะย้ายไปยังขุมพลังที่แท้จริงได้ ที่เข้าร่วม เขายังกล่าวอีกว่า “ไบรตันได้จัดเตรียมสภาพแวดล้อมที่เราสามารถเรียนรู้จากความผิดพลาดของเราและก้าวไปข้างหน้า มันเป็นสิ่งที่เรามีเหมือนกัน” เขากล่าวพร้อมกล่าวอำลาสโมสรที่เขาเติบโตขึ้นมาหลังจากทำหน้าที่เป็นผู้จัดการมาเป็นเวลาสามปีตั้งแต่ปี 2019

พอตเตอร์พบว่าตัวเองอยู่ตรงทางแยกระหว่างทาง ผู้อำนวยการกีฬาใหม่ของเชลซี จะส่งผลกระทบต่อตลาดการโอนในเดือนมกราคม

นัดแรกของพอตเตอร์กับแชมเปี้ยนส์ลีก เร้ดบูลล์ซัลซ์บวร์ก ในวันที่ 15 เชลซีได้ตัดสินใจไล่โธมัสทูเคิ่ล กุนซือออกไปเพียงแค่ 1 เดือนในฤดูกาลนี้ เกรแฮมพอตเตอร์ผู้นำทีมไบรท์ตัน ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการทีมคนใหม่ แต่ดูเหมือนว่าเขาจะมีส่วนในการเลือกผู้อำนวยการด้านกีฬาด้วย เชลซีเปลี่ยนเจ้าของเมื่อสิ้นสุดฤดูกาลที่แล้ว และคณะกรรมการของสโมสรได้รับการต่ออายุ มาริน่า กรานอฟสกายา ผู้อำนวยการมาอย่างยาวนานก็ลาออกจากตำแหน่งเช่นกัน

โดยเจ้าของร่วมและประธานสโมสร ท็อดด์โบฮ์ลีเข้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการด้านกีฬาเป็นการชั่วคราว ตามรายงาน เชลซีกำลังมองหาผู้อำนวยการด้านกีฬาที่ทุ่มเทเพื่อจัดการด้านฟุตบอลของสิ่งต่าง ๆ รวมถึงการขายผู้เล่น เขาหวังว่าจะดึงคนที่ใช่เข้ามาภายในสองเดือนข้างหน้า ก่อนฟุตบอลโลกที่กาตาร์ เพื่อที่เขาจะได้เริ่มทำงานในหน้าต่างโอนย้ายเดือนมกราคม

อันที่จริง ดูเหมือนว่าเขากำลังคุยกับหลายคนแล้ว และดูเหมือนว่าจะมีทั้งนักเตะรุ่นเก๋าในพรีเมียร์ลีกและผู้สมัครจากนอกสหราชอาณาจักร สโมสรจะขอข้อมูลจากพอตเตอร์ใหม่ว่าใครควรได้รับเลือกให้เป็นผู้อำนวยการกีฬา ปัจจุบัน เชลซีชนะ 3 เสมอ 1 แพ้ 3 ตั้งแต่ต้นฤดูกาล และผลของการใช้เงินจำนวนมากในการเสริมกำลังยังไม่ได้รับการแสดงให้เห็นอย่างเต็มที่

ผู้อำนวยการพอตเตอร์ควรต้องหาทางออกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผู้เล่นตัวจริง ซึ่งรวมถึงจุดแข็งใหม่ และเพื่อกู้คืนคะแนนที่เสียไปในช่วงแรก ๆ อย่างไรก็ตามมีรายงานว่าพอตเตอร์ได้เซ็นสัญญากับเชลซีเป็นเวลา 5 ปี และจำเป็นต้องเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมด้วยมุมมองระยะยาว การคัดเลือกผู้อำนวยการกีฬาในครั้งนี้จะเป็นงานที่ส่งผลกระทบอย่างมากว่าพอตเตอร์จะสร้างการบริหารในระยะยาวได้หรือไม่

เชลซีเสมอกับซัลซ์บวร์กในเกมแรกของพอตเตอร์ เมื่อวันที่ 14 รอบที่สองของแชมเปี้ยนส์ลีกถูกจัดขึ้นในสถานที่ต่าง ๆ เชลซีและซาลซ์บูร์กเล่นกันเอง เชลซีได้ไล่โธมัสทูเคิ่ล และแทนที่ไบรตันด้วยเกรแฮมพอตเตอร์ เรายินดีต้อนรับซัลซ์บวร์ก ที่บ้าน เชลซีซึ่งกลายเป็นทีมชุดใหญ่ของพอตเตอร์ ได้เปลี่ยนรูปแบบใหม่ทันที จากแบบ 3 หลัง เป็น 4 หลัง มันมาใน 4-2-3-1 เชลซีเข้าควบคุมการแข่งขัน พยายามครอบครองในสไตล์ผู้จัดการทีมคนใหม่

ทั้งสองฝ่ายยังคงสร้างโอกาสให้กันและกัน แต่ด้วยความพยายามของผู้รักษาประตู ทำให้ครึ่งแรกทำประตูไม่ได้ ในช่วงต้นครึ่งหลัง ในนาทีที่48 สเตอร์ลิงซึ่งไม่ได้มองข้ามบอลหลุดจากการข้าม เทบอลเข้าไป และเชลซีก็ขึ้นนำได้สำเร็จ ในนาทีที่75 ซัลซ์บวร์กพุ่งตรงไปที่แนวหน้า จากกระแสนั้นโอคาฟอร์ ก็เทลงมาในตอนท้ายเพื่อนำเกมกลับสู่ตารางที่หนึ่ง หลังจากนั้น เชลซีก็เข้ารุกโดยมีเป้าหมายที่จะชนะอีกครั้ง

‘ชีวิตคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับความเสี่ยง’ พอตเตอร์กล่าวผู้จัดการคนใหม่ของเชลซี

เกรแฮมพอตเตอร์ผู้จัดการทีมคนใหม่ของเชลซี อธิบายวิธีการทำงานของเขา สหราชอาณาจักรรายงาน ไม่นานหลังจากการประกาศเลิกจ้างที่น่าตกใจของ โธมัสทูเคิ่ลของเชลซี พอตเตอร์ได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการคนใหม่ ที่ไบรท์ตัน ซึ่งเขารับผิดชอบตั้งแต่ช่วงซัมเมอร์ปี 2019 เขาจบอันดับ 9 ในพรีเมียร์ลีกเมื่อฤดูกาลที่แล้วและได้รับการยกย่องอย่างสูง จนถึงฤดูกาลนี้

เขาทำได้ดีมาก โดยรั้งอันดับ 4 นำหน้าเชลซี และได้รับเชิญจากเชลซี การแต่งตั้งสโมสรใหญ่เป็นครั้งแรกในอาชีพค้าแข้งเป็นเรื่องที่น่าสงสัย แต่ผู้บังคับบัญชาวัย 47 ปีรายนี้ดูเหมือนจะไม่มีความกลัวใด ๆ “ชีวิตคือการเสี่ยงและทำสิ่งต่าง ๆ ที่อยู่ห่างจากสิ่งที่คุณรู้สึกสบายใจเพียงก้าวเดียว นั่นคือวิธีที่คุณเติบโต ฉันมีครอบครัวที่อายุน้อยและพวกเขายอมแพ้มากที่จะมาสวีเดน

ไม่เหมือนบาร์เซโลนาหรือมอนติคาร์โล เมื่อฉันมาถึงไบรตัน ทีมเพิ่งจบฤดูกาลที่สี่จากล่างสุด หน้าที่ของฉันคือลดอายุทีม เปลี่ยนสไตล์การเล่น และทำให้แน่ใจว่าเรามีพรสวรรค์ในการคว้าแชมป์พรีเมียร์ลีก ฉันจะรู้สึกขอบคุณตลอดไปที่ได้มีประสบการณ์นี้ มันทำให้ฉันเป็นคนที่ดีขึ้นและเป็นผู้จัดการที่ดีขึ้น ฉันเป็นฉันในวันนี้ ต้องขอบคุณสิ่งนั้น คุณเรียนรู้มากมายเกี่ยวกับสิ่งที่คุณรับมือได้

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีสิ่งผิดปกติ ขึ้น ๆ ลง ๆ คุณต้องรับผิดชอบอย่างไร คุณทำได้ มันเป็นการเริ่มต้นของช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นจริง ๆ ฉันรู้สึกประทับใจมากกับเจ้าของคนใหม่ ประการแรกในฐานะบุคคล และด้วยวิสัยทัศน์และความคาดหวังของพวกเขาที่มีต่อสโมสร สโมสรมีประวัติศาสตร์และตอนนี้เรากำลังพยายามสร้างมันในแบบของเรา คุณทำได้ เหลือเชื่อ เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ฉันได้เป็นส่วนหนึ่งของมันในตอนนี้

อาชีพของผมกำลังก้าวหน้า ฉันมีช่วงเวลาที่ดีในสวีเดนและอังกฤษ และมีประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม ฉันมีความสุขที่จะก้าวไปอีกขั้น ฉันตื่นเต้นมากเกี่ยวกับโอกาสนี้ที่จะได้ร่วมงานกับผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้ และสร้างทีมที่สามารถแข่งขันในระดับสูงสุดและสร้างทีมที่ชนะได้ วิธีเดียวที่จะสื่อสารและโน้มน้าวพวกเขาว่าพวกเขามาถูกทางคือชนะ จุดเริ่มต้นของผมคือคนก่อนเสมอ

คุณต้องเข้าใจว่าพวกเขาเป็นมนุษย์ อะไรเป็นแรงจูงใจให้พวกเขา และความหมายของการเป็นมนุษย์ จากจุดนั้น คุณสร้างจุดร่วม สร้างความสัมพันธ์ และพยายามสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพทุกวัน จากนั้นจึงสร้างความเคารพ ความไว้วางใจ และความซื่อสัตย์” https://SoccerLiveHD.com